Si un salarié est atteint du Coronavirus et est mis en isolement par un médecin, il bénéficie d’un arrêt maladie dans les conditions de droit commun, sans conditions d’ancienneté concernant sont maintien de salaire (mesures exceptionnelles liées à la pandémie).
Depuis le 15 Janvier 2021 il existe une possibilité d’arrêt dérogatoire (4 jours maximum et sans visite de médecin) même en cas de simple suspicion de virus, les explications pour l’obtenir se trouvent sur le site ameli.fr
