En effet, ce cas de figure peut se présenter, le manager a le dernier mot sur votre CRA. Toutefois, si vous aviez effectivement travaillé pendant le ou les jours modifiés dans votre CRA, vous devez impérativement demander que cela soit rectifié en écrivant à ADP avec votre Manager et votre HRBP en copie. Il est préférable dans ce cas de joindre des preuves de votre activité pendant la période.