Valable à partir du 1er aout 2022

Avenant N° 47 du 31 Mars 2022 déposé  en vigueur le 1 Aout 2022.
avenant disponible sur le site du Syntec

 

 

ETAM
Salaire Minimum Conventionnel = (coefficient de la position x Valeur du point ETAM.) + Base Fixe
Position Coefficient Valeur du point ETAM Base Fixe Salaire Minimum Conv.
1.1 230 3.441 843.50 1635 €
1.2 240 3.331 843.50 1643 €
1.3 250 3.262 843.50 1659 €
2.1 275 3.183 850.50 1726 €
2.2 310 3.162 850.50 1831 €
2.3 355 3.156 850.50 1971 €
3.1 400 3.138 855.80 2111 €
3.2 450 3.133 855.80 2266 €
3.3 500 3.118 855.80 2415 €

 

Ingénieurs et Cadres

Salaire Minimum Conventionnel = coefficient de la position x Valeur du point IC.
Classification Coefficient Valeur du point Minima Mensuel Minima Annuel 115% Mini Conv. ** 120% Mini Conv.
1.1 95 21,400 2033 24 396 28 055,40  
1.2 100 21,400 2140 25 680 29 532,00  
2.1 (*) 105 21,342 2241 26892 30 925,80  
2.1 (*) 115 21,339 2454 29448 33 865,20  
2.2 130 21,338 2774 33 288 38 281,20  
2.3 150 21,340 3201 38 412 44 173,80  
3.1 170 21,041 3577 42 924 49 362,60 51 508,80
3.2 210 21,042 4479 53748 61 810,20 64 497,60
3.3 270 21,045 5681 68 172 78 397,80 81 806,40

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

** 115% du SMC, Salaire minimum pour les salariés en modalités RTT « Réalisation de mission » car celles-ci englobent un forfait horaire hebdo de 38 h 30* Coefficient 105 pour les moins de 26 ans, coefficient 115 pour les plus de 26 ans

120% du SMC, Salaire minimum pour les salariés en modalités RTT MAC « Mission avec Autonomie Complète » c’est à dire en forfait jour