Documentaire Public Senat : White Power : au coeur de l’extrême droite
Dans le sillage des succès électoraux des partis politiques d’extrême-droite européens, des...
Lire la suite
Dernière mise à jour Jan 30, 2026
Dans le sillage des succès électoraux des partis politiques d’extrême-droite européens, des...
Lire la suiteJan 26, 2026
Bilan de consultation sur le plan de licenciement Atos France Il y a des jours où les évènements...
Lire la suiteDernière mise à jour Jan 26, 2026
Les organisations syndicales ont demandé en 2025 une expertise sur l’application de l’égalité...
Lire la suiteJan 26, 2026
Sur l’outil interne de gestion des effectifs, le constat est rude pour une entreprise qui se...
Lire la suiteJan 16, 2026
Décembre 2025 : Atos annonce la cession de ses activités d’Amérique du sud et une partie de ses...
Lire la suiteJan 16, 2026
La direction a dénoncé en mai 2025 les accords qui régissaient depuis 2015 la santé et la...
Lire la suiteJan 16, 2026
Notre accord sur le télétravail a expiré le 31/12/2025. La direction a proposé de le...
Lire la suiteJan 16, 2026
La négociation d’un accord « handicap » n’ayant pas abouti, la direction présente les...
Lire la suiteDernière mise à jour Jan 16, 2026
La direction se veut apaisante : « Les droits sociaux seront renégociés avec les syndicats. On...
Lire la suiteJan 5, 2026
Est-ce les résultats Atos France ? Est-ce la fin de l’année ? Est-ce une contrariété ? En tous...
Lire la suiteJan 5, 2026
Le directeur des affaires sociales énumère les modifications sur le PSE Atos France (Plan de...
Lire la suiteJan 5, 2026
Pour les salariés Atos qui voyagent professionnellement, une carte à débit différé à 3 mois...
Lire la suiteJan 5, 2026
Voilà le décor juridique : La République et ses législateurs en France ont souhaité à la sortie de...
Lire la suiteDec 17, 2025
Actuellement, les DRH ont des questions métaphysiques sur l’efficacité de l’évaluation des...
Lire la suiteDernière mise à jour Dec 17, 2025
La CGT interpelle la direction sur le nouvel outil d’évaluation de la performance : L’idée d’un...
Lire la suite




