Cela a fait couler beaucoup d’encre en interne et dans la presse. La date de scission juridique d’Atos en 2 groupes a été reportée de juillet à novembre 2023 puis annulée pour une cession de Tech Foundation au fonds EPEI. Les raisons ? Les plans calamiteux de la direction empirent les problèmes qu’ils sont censés résoudre !
Un historique récent s’impose :
- 2020, plan A, négociation loupée pour l’achat de DXC aux Etats-Unis.
- 2021, plan B, achat de 22 sociétés afin de se positionner comme leader mondial, notamment sur le cloud et la cyber.
- 2022, plan C, après les chiffres de 2021, décision de vendre des actifs, de scinder le groupe en 2 et d’introduire Eviden en bourse.
- 2023, plan D, abandon de la scission et annonce d’une négociation avec le fonds EPEI pour vendre la moitié du groupe à une holding qui ne connaît rien aux ESN !
On attend avec terreur le plan E qui ne tardera pas à venir. Si les plans Atos étaient une échelle de notation, on tendrait vers le zéro pointé !
Atos avait fugacement tenté en 2021 de gagner « les cœurs et les esprits » (encore Mc Kinsey en conseil !) avant que la CGT ne fasse remarquer que c’était un slogan historique colonialiste…
Tant en stratégie, en finance qu’en psychologie, nos dirigeant sont brillants !
