« Aurore » est le nom d’une tour à la Défense. C’est aussi le nom du projet pour… un nouveau site Atos ! Mais pourquoi, alors que Bezons est très sous-occupé ?

  • Objectif : regrouper une partie des équipes Corporate (=la direction) au 21ème étage d’une tour de la Défense.
  • ll est précisé tout de même que le siège social reste à Bezons, un minimum quand même !
  • 78 privilégiés qui occupent des fonctions finance, juridique, communication et direction sont identifiés pour prendre de la hauteur dans ces nouveaux bureaux.
  • Sans vergogne, le support de présentation vante à la Défense les 150 restaurants, les 22 lignes de bus, les 6 lignes RER/RATP…
    Ça devrait faire rêver les Bezongneux…
  • La direction en rajoute : 92 % des salariés concernés auront des réductions de temps de trajet. Ce n’était pas la peine de faire une étude !
  • Et l’impact sur Bezons est la libération des 6ème et 7ème étages du bâtiment Pacific.
  • Le calendrier est fixé pour un emménagement à nov. 2025, pour la modique somme de près de 600k€ de location par an, sans compter les 800K€ de travaux. On se rappelle le DG France, fin mai 2025, proclamant que les économies drastiques à réaliser, main sur le cœur en CSE, seraient partout, pour tous !

«  Philippe Salle est-il concerné par l’opération ? »
Oui, répond la direction. La rumeur circulait que notre PDG n’aurait pas apprécié le site excentré de Bezons… Il n’est pas le seul, mais les salariés de bas-étage, eux, resteront là où ils sont !

C’est scandaleux ! Alors que la direction rogne sur tout avec des non-augmentations en 2025, la dénonciation des accords de prévoyance-santé, la pression sur les inter-contrats, la suppression des postes de supports, des nantis vont se pavaner dans l’entre-soi « affairiste » de la Défense alors que Bezons est inoccupé !

Et puis, on s’est dit qu’en fait notre direction voulait simplement ne pas se trouver trop loin de leurs anciens amis, le siège de FONCIA étant au …
18-19 – TOUR AURORE. Sortir de sa zone de confort ? Être résilient aux changements ? Savoir s’adapter au contexte ? Être proche de ses équipes ?