La CGT dénonce des Activités Socio-Culturelles des CSE France qui réduisent la justice sociale

La CGT a toujours eu les valeurs suivantes sur les ASC (Activités Socio-Culturelles) :

  • Rigueur et transparence dans la gestion.
  • Equité entre les sites avec des activités locales autonomes à hauteur de 30% du budget du Comité Social d’entreprise (CSE).
  • Justice sociale pour l’accès aux prestations grâce au quotient familial ouvrant les activités du plus grand nombre.
  • Favoriser les activités collectives et les destinations de vacances pour tous et notamment les familles.

La CGT déplore l’organisation, le fonctionnement et les propositions des ASC des deux CSE UES Atos et UES Eviden. Après bien des efforts importants pour essayer de défendre nos propositions, la CGT en position minoritaire et en conflit avec les élus qui dirigent les CSE, a dû finalement se retirer de toutes les commissions gérant les ASC. Outre des divergences sur les choix effectués de répartition, les manques de pragmatisme ainsi que l’imposition d’une bureaucratie excessive ne nous permettent pas de s’associer au fonctionnement actuel. La politique des ASC s’oriente de plus en plus vers de la redistribution sous forme de chèques à l’encontre des idées d’émancipation socio-culturelle des ASC. De plus, ces dysfonctionnements constatés accaparent l’ensemble des instances et empêchent les représentants du personnel de se concentrer sur l’essentiel : la défense des intérêts des salariés.