Demandez les congés 2025 !
L’exercice est coutumier et annuel. La direction présente la nouvelle note de congés. Un message
général sera envoyé par la DRH pour information. En synthèse : pour un temps plein, le nombre de RTT est de 9 jours en 2025. Et toujours la consigne de poser au moins 3 semaines (15 jours
ouvrés) de congés payés entre le 1er mai et le 31 octobre 2025 dont 2 semaines (10 jours ouvrés)
consécutives.
La CGT interpelle : En 2025, il y a un férié qui tombe un samedi et qui donne droit à un jour de rattrapage, il faudrait le préciser aux salariés. La direction prend note. Une journée de gagnée !
Activités Sociales : Date limite 2024 reportée au 15 février 2025
Vos représentants du personnel ont bien conscience des améliorations à apporter aux ASC (Activités Sociales et Culturelles). L’année 2024 fut chargée en mises en place et la gestion des dossiers, avec un lancement en juillet des services.
Il faut remercier vivement les assistantes du CSE qui sont saturées de travail. S’il vous plait, préservez-les, elles font le maximum. Des améliorations 2025 sont déjà identifiées pour garantir à tous l’accès aux œuvres sociales. La CGT a émis la proposition de reporter la date limite des dossiers de décembre 2024 au 15 février 2025. Car même si la consigne était bien transmise aux salariés d’envoyer les factures à la date limite, afin de clôturer les comptes de l’exercice, les engorgements de gestion nécessitent une tolérance pour les remboursements.
Vote des élus en CSE : proposition adoptée à l’unanimité !
