Pour la direction, il est essentiel de renouveler en 2024 les accords Handicap et Egalité Hommes/Femmes.
Mise en place par la direction, Il existe une Commission Fonds Solidarité (CFS) gérée paritairement par Atos et les organisations syndicales. Pour les employés en difficulté, deux assistantes sociales sont disponibles afin de dialoguer pour les aider et pour monter un dossier de soutien financier. Ce fonds est méconnu, c’est un secours et soutien pour des salariés qui sont dans le besoin. La direction communiquera à l’ensemble des salariés les informations et modes opératoires en mars 2024. Une campagne de rappel sur les dispositifs sera effectuée chaque année.
