D’un côté, la direction exige des représentants du personnel de ne pas divulguer d’informations pendant la durée des informations-consultations. De l’autre, elle se permet déjà de « sonder » les salariés (cf mail « Atos Inside #54 : découvrez les actualités du mois d’octobre ! » du 20 octobre). La direction communique le minimum aux salariés (mais que sait elle vraiment ?), et demandent déjà leur ressenti : « Vos commentaires nous permettront d’ajuster les communications au cours des prochains mois » !
C’est le B-A-BA de la nouvelle communication : répondez, nous nous en servirons !
La seule réponse, c’est de refuser de répondre à ce sondage et de toujours confronter les informations que veut bien donner la direction avec celles de la CGT qui n’informe pas à la légère.
