Florilèges: Lettres de mission – Index Egalité H-F – Note relative aux congés et JRTT 2024 – BSC H1 2024
Lettres de mission La lettre de mission est source d’éternels désagréments : parfois absente quand...
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eric
Transfert des salariés Bull dans Atos France
On vous en avait déjà parlé dans notre « Vite-Dit » de janvier. Un grand nombre de salariés Bull,...
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Organisation du travail dans le cadre du projet SOF
SOF (Sinergie-Orano-Framatome) est un GIE dont l’objet est de piloter le maintien en...
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Réunion d’information – Sauvons Atos –
La CGT de Pessac vous invite le 30 Avril de 12h30 à 13h30 à participer à une réunion sur Teams ou...
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Résultat 2023 Eviden : « Dormez en paix, bonnes gens ! Le guet veille ! » – Finances sur les HPC : Retour vers le futur !
Résultat 2023 Eviden : « Dormez en paix, bonnes gens ! Le guet veille ! » « Dormez, bonnes...
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Les questions Poil à gratter de vos élus CGT
Comment avec la remise en cause de la pérennité d’Atos, la direction peut dire qu’il n’y a pas eu...
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Avis de tempête sur les salaires variables… Et le mépris envers les salariés fragilisés par le travail…
Avis de tempête sur les salaires variables… Les BSC (Business Score Card) sont les parts variables...
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Keynectis, dangereux laboratoire de la gouvernance Eviden !
L’histoire commence en août 2023. Sur Keynectis cybersécurité, entité d’une centaine de salariés,...
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Message de la direction générale aux salariés : « Be positive ! »
Reconnaissons à la direction générale le mérite de venir s’expliquer régulièrement au Comité...
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Questions pour un champion !
Vos représentants CGT ont interpellé franchement les directeurs Europe du sud. Question : Quelles...
Lire la suiteLa faillite d’Atos n’est pas inéluctable ! Lisez le projet CGT !
La faillite d’Atos n’est pas inéluctable ! Lisez le projet CGT ! Pendant qu’élucubrations fumeuses et rumeurs éphémères se répandent de toutes parts et empuantissent le situation, la confédération nationale CGT a construit un...
Lire la suiteL’Egalité Femmes-Hommes chez Atos en 2023
Ça tombe bien, après le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, la direction présente son bilan 2023 de l’égalité Femmes-Hommes dans l’entreprise. Depuis 2018, de par la loi sur l’index d’égalité professionnelle,...
Lire la suiteLes parts variables variantes de 2023
La CGT n’arrête pas de le clamer : un salaire ne peut dépendre d’objectifs extérieurs à la production de l’employé, et réclame l’intégration des parts variables dans le salaire fixe ! Donc la direction présente les modalités des...
Lire la suiteAmex, c’est fini !
Pour les salariés qui étaient dotés de carte American Express (Amex) pour leurs frais professionnels, il s’avère qu’elle est maintenant refusée, avec les emmerdes inhérentes… Encore plus, notre agence de voyage FCM qui elle-même...
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Le projet Euphor dans l’euphorie
Euphor c’est le projet de nouvelle usine de supercalculateurs à Angers. C’est un beau et grand...
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Minima Syntec
salaires minimaux 2026 Date d’application : 01/01/2026 augmentation de 20 € par coefficient sur les …
Minima Métallurgie
GRILLE DES SALAIRES MINIMAUX EN FONCTION DE LA COTATION DE L’EMPLOI Voici les salaires minimums …
Foire aux questions
Les FAQ CGT ont vocation à répondre à toutes les questions que vous vous posez …
Accords Atos
Vous trouverez les derniers accords Atos en cliquant sur ce lien
Vos Représentants CGT
Une carte interactive des Représentants de Proximité CGTCliquez sur votre site pour en avoir la …
